Профсоюз по пятницам не подаёт

В редакцию пришло письмо...

«Уважаемая редакция! Хотим поделиться своими впечатлениями от собственного юбилея, состоявшегося 17 июня в Комплексном Центре социального обслуживания населения.
Коллектив очень тепло провожал нас на пенсию, коллеги подготовили целое театрализованное представление, поздравляли нас, в общем, праздник получился от всей души. Запомнился и подарок от профсоюза, который нам преподнесла председатель профкома Плясунова Екатерина Сергеевна – зубная щётка и мочалка для мытья посуды. К

онечно, дареному коню в зубы не глядят, но всё-таки хочется напомнить, что по положению о профсоюзной организации нашего учреждения, людям уходящим на пенсию должно выделяться 500 рублей. Кстати, когда в прошлом году отмечался юбилей Плясуновой, Екатерина Сергеевна выписала себе куда более щедрое вознаграждение, чем 500 рублей. Как говорится, «своя рубашка» ближе к телу. В общем, хотим поблагодарить за красивый юбилей своих коллег, а профсоюзу с его председателем отдельное спасибо за подачку».
Подписано: Зарипова А.З., Титке В.А.

Интересно девки пляшут... (Это не про авторов письма, а просто народный афоризм). Откровенный, как говорят в некоторых кругах, наезд на руководство собственного профсоюза. Журналист обратился к персонажу письма.

Председатель профкома ЦСО Екатерина Плясунова: «Наша профсоюзная организация состоит из 140 человек. Все члены профсоюза отчисляют один процент заработной платы – взносы
В нашей общественной организации стало традицией чествовать юбиляров, круглые даты знаками внимания. Слово «подарок» - громко сказано. Профсоюз не может дарить подарки в силу финансового состояния.

Все выходящие на пенсию сотрудники поздравляются через стенд и маленькими поздравительными сувенирами или деньгами от 50 до 150-200 рублей в зависимости от стажа в профсоюзе
Положения о профсоюзной организации нет и не было, а есть Соглашение №2 по Управлению Социальной защиты, где сказано, что в связи с выходом на пенсию выплачивается материальная помощь в зависимости от стажа (в данном случае больше трёх лет – 500 рублей)
На мой юбилей – 11 лет стажа профсоюзной работы – выдано по кассе 300 рублей».

Комментировать здесь, собственно говоря, нечего. Личные обиды, попытки свести личные счёты через прессу, оправдания... Нечего комментировать. Почти. Кроме.
Кроме того, что профсоюзы являются общественной организацией и руководство профсоюза избирается. Следовательно, каждый член этой организации несёт персональную ответственность за свой выбор. Следовательно, как избранное членами профсоюза руководство защищает их интересы и заботится о членах профсоюза, - сугубое дело членов данного профсоюза. Как, например, и то – насколько хороша избранная Государственная Дума или выполняет ли обещания избранный Президент. Не довольно ли быть детьми?
И ещё одно «кроме». На кой чёрт существуют профсоюзы, которые ни черта не делают?
Авторы: Юрий Корчагин, Ирина Каримова