Боги прикамских операционных

Текст: Павел Орехов

Уже год, как лучшие хирурги избавлены от необходимости думать о хлебе насущном, а могут сосредоточиться на прямых обязанностях. Достойный уровень жизни им обеспечивают доплаты за качест-венную работу. Это часть проекта «Пермский край. Найди себя здесь».

РАБОТА ПО ПРИЗВАНИЮ, НАГРАДА – ПО ТРУДАМ
Хирург экстренной бригады Сергей Лучихин практикует всего год, но уже обрёл достаточно опыта, чтобы справиться с самыми сложными задачами.

«Случай был: оперировали пациентку с половины одиннадцатого вечера до половины восьмого утра», – делится он.

Лучихин родом из Кировской области, а работать приехал в Березники. Потому что здесь предложили место и достойную зарплату. Березниковская городская больница №1 – одна из 33 в Прикамье, где хирурги получают доплаты из бюджета края за качество проведённых операций.

Краевая клиническая больница в Перми – тоже участник этой программы. Доктор Виталий Данилов ещё молод, но уже спас здоровье сотням людей.

«Хочется поклониться его родителям за то, как им удалось такого хирурга вырастить! – восклицает Семён Рольник, один из ведущих пермских адвокатов, а сейчас – тоже пациент. – Губернаторская программа доплаты хирургам – это правильно, она должна быть всегда!»

«Раньше многие молодые хирурги не шли в медицину из-за низкой зарплаты, – рассказывает Виталий Данилов. – Сейчас этот вопрос отпал, все стремятся качественно и хорошо работать. Например, я взял ипотеку. Теперь есть возможность жить в новой квартире».

Благодаря «губернаторскому проекту» хирурги могут не искать места в частной медицине. Они могут достойно зарабатывать, трудясь по призванию в государственных и муниципальных больницах.

Сейчас в проекте участвуют 33 крупных стационара, имеющих хирургические отделения, не только в Перми и Березниках, но и в Чернушке, Губахе, Соликамске и на других территориях.

По данным на июнь, средняя зарплата хирургов, участвующих в проекте, составила 26,7 тысячи рублей (доплата от «края» в ней – более 9,5 тысячи рублей). В «пилот» включены не только доктора, но и медперсонал, ассистирующий при операциях. Зарплата ассистентов и сестёр дошла в среднем до 14,8 тысячи рублей (доплата составляет около 3 тысяч рублей).

ДЕНЕГ НА ДОПЛАТЫ ХВАТИТ
До лета 2008 года медикам хирургических отделений доплаты производились из федерального бюджета. Но два года назад федеральный проект неожиданно прекратили. Тогда губернатор принял решение взять обязательства по поддержке специалистов этой отрасли медицины на региональный уровень.

Прошёл первый год действия этой губернаторской программы.

«Показатели, которые мы имеем на сегодня, говорят, что больницы начали работать по-иному, – доложил губернатору министр здравоохранения Дмитрий Тришкин. – Оперативная активность увеличилась на пятнадцать процентов – то есть оперировать стали больше, при этом существенно снизилось количество послеоперационных осложнений. Критерий, которому мы отдавали приоритет, – качество оперативного лечения. При назначении выплат учитываются доступность медицинской помощи, количество жалоб пациентов. В хирургию пошли молодые кадры».

В 2009–2010 годах проект обошёлся краю в 251,6 миллиона рублей. Его решено продолжать, и необходимое финансирование уже предусмотрено в бюджете края на будущий период.

Следующая перспективная идея: распространить проект доплат на медицинских работников других специальностей.

«Надо подумать, какую следующую категорию мы охватим, чтобы у них появился мотив качественно работать», – считает губернатор Олег Чиркунов.