Судьба всё чаще заставляет взглянуть на людей глазами Бендера, в котором успешно сочетался характер мечтателя, юмориста и авантюриста.
И ты вдруг видишь совсем других людей, живущих в иное время, в другой стране, но так напоминающих героев романов И. Ильфа и Е. Петрова.
Печально, но приходиться закончить эту комедию словами Остапа Бендера:
«Я не хирург, я невропатолог, я психиатр. Я изучаю души своих пациентов. И мне почему-то всегда попадаются очень глупые души».

Ну вот! Мой комментарий нашел потверждение в газете "Наш профсоюз" работников Ависма № 6 за октябрь 2013 года. Трудовому спору быть! Таков заголовок крупным шрифтом на первой странице этой газеты.
Все публикации в ней посвещены одному - работать на Ависме сейчас не престижно. ( фото, с видом комбината
пересекают снизу вверх именно эти слова.)
Процитирую некоторые выдержки из выступлений сторон конфликта:
"Нам не интересны ваши цифры - нам интересно то, что мы получаем в квитках" - вот лозунг конференции состоявшейся 1 октября 2013 года.
Работодатель же всегда, не желая спорить с коллективом делает всё, чтобы уж если уж не избежать спора, так хотя бы затянуть его начало, обещая и заигывая, притворно удивляясь, почему работники не согласны с теми 2% индексации, которые получили 1 сентября 2013 года.
Владимир Карагодин - директор по управлению персоналом Корпорации: - " 2% индексации - это нормально. 100рублей не деньги что ли? ( А ведь прежде всего, его как директора по персоналу должен заботить этот самый персонал).
У нас из цеха каждую неделю уходят 8 - 10 человек - говорит член профкома цеха № 38 Ирина Ярмоленко.
День металлурга был совсем недавно, и Воеводин и Трифонов - все говорили о том, что у нас всё прекрасно, небывалые достижения по качеству и количеству выпускаемой продукции. Собственникам были выплачены огромные дивиденты. А мы для своего работодателя - ресурс, расходный материал, наши люди для него ценности не представляют - говорит Александр Лоскутов, председатель цехкома цеха № 55.
Перед ним (Какагодиным) поставлена задача - сдерживать рост зарплаты, и он с ней справляется - говорит Александр Демидов, член профкома цеха № 37.
- "Объясните простую вещь, почему работаем мы больше, а зарплата меньше" - из выступления аппаратчика цеха № 32 Романа Герасимива.
И это когда на мировом рынке титана, процент нашей продукции вырос с 0 до 25% ( взято из текста)
Исполнительный директор Ависма Дмитрий Трифонов даже перечислил 8 шагов означающих встречное движение к работникам Ависмы.Это 3% повышения зарплаты с 1 февраля 2013г , 2% с июля 2013г. ( На ум как - то само собой пришло знаменитое ленинское " Шаг вперёд, два шага назад") - фраза из текста.
Основные же требования работников - повышение заработной платы от 5 до 20% Повышение тарифной ставки 1 го разряда с 1 октября 2013 на 2,5% и установить её в размере 5040 рублей. Эти требования поддержали более 50% от численности трудового коллектива.
Трифонов же привел в пример печальную судьбу американского Детройта на продукцию которого, автомобили, больше нет спроса. Мы "обидели" всех мировых производителей титана снизив цены. Теперь объёмы производства на Ависме падают - предупредил Трифонов.
Но если кому то эта участь и грозит, то моногороду - Салде, но не Березникам, с его гигантами химии, на которые уходят работники Ависмы. И причина тому одна - низкая зарплата.
После проникновенных речей руководства , пронизанных заботой о производстве, делегаты конференции единогласно проголосовали за вступление в коллективный трудовой спор с работодателем.

Уголовное расследование по факту самоубийства водителя погрузчика Фефилова (Ависма) ни шатко ни валко, но идёт. Проводится опрос коллег Ивана, которые подписались под обращением о принятии мер к службе экономической безопасности Ависмы доведшей трудягу, оптомиста, весельчака и балагура Фефилова до крайне нервозного состояния приведшего к роковому шагу из окна административно - бытового корпуса. Этот шаг был даже зафиксирован камерой видеонаблюдения в последствии стёртой службой экономической безопасности.
Дело явно затягивается, хотя все опрошенные следователем рабочие Ависма Транс Авто прямо или косвенно потверждают - БЫЛО ДАВЛЕНИЕ. Это может потвердить и Николай С. который за день до рокового случая беседовал с Иваном Фефиловым и который сообщил ему, что его хотят сделать осведомителем. После чего ему обещали закрыть уголовное( ??!!) дело. Уголовное дело ценой в 1700рублей не похищеной солярки!! Солярка была слита а территории комбината- да! Но она там и осталась( на комбинате) А попытка и хищение - две больших разницы. Вот когда зарплата тяжелого ковшевого погрузчика не растёт годами, а комбинатская прибыль уплывает неизвестно куда - тут нет признаков нарушения законов.
Мы вам добавили 2% индексации - это нормально. 100рублей не деньги что - ли, говорил на профсоюзной конференции директор по управлению персоналом - Карагодин.

Давайте же отделять зёрна от плевел!