Старикам предстоит валоризация

С января 2010 года пенсии увеличатся. Причем не на несколько процентов, как обычно, а на вполне приличную сумму. Особенно «выросшими» пенсии станут у тех, чей основной трудовой стаж приходится на период существования Советского Союза.

С 1 января 2010 года в силу вступают законы «О страховых взносах в пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования», «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов РФ и фонды обязательного медицинского страхования». Такие, в принципе, ни о чем не говорящие названия законов принесут повышение пенсий на вполне приличные суммы.

«ВАЛОРИЗАЦИЯ» ОЗНАЧАЕТ – ПЕРЕОЦЕНКА
По словам начальника Управления Пенсионного фонда по городу Березники Галины Ахмет-Набиевой, одним из важнейших новшеств станет проведение валоризации. Валоризация – денежная переоценка пенсионных прав, приобретенных гражданами к 1 января 2002 года. Это единовременное повышение расчетного пенсионного капитала, который образовался на 1 января 2002 года, на 10 процентов плюс один процент за каждый год трудового стажа так называемого «советского» периода – до 1 января 1991 года. Такой процесс позволит увеличить пенсионное обеспечение тем, кто имеет большой трудовой стаж именно в этот период. При этом обращаться в пенсионный фонд совсем необязательно: персональные пенсионные дела граждан содержат все необходимые сведения о трудовом стаже, поэтому большинству нынешних пенсионеров никаких дополнительных справок предоставлять не требуется.

ПОСЧИТАЕМ: Пенсионеру 73 года. Не работал с 2002 года и не получал прибавки к пенсии за счет уплаты страховых взносов. На 1 января 2002 года пенсия составляла 1504 рубля, из них базовая часть – 450 рублей, страховая часть - 1054 рубля. Для дальнейших расчетов используется только страховой стаж. Трудовой стаж с 1960 по 1991 годы, общее количество полных лет – 31.
10 процентов + 31% (за каждый год «советского» стажа) – итого 41 процент
С учетом постепенной индексации на сегодня размер страховой части пенсии составляет примерно 3604 рубля. Общая прибавка к пенсии с учетом «советского» стажа» составит порядка 1588 рублей.
Для справки: в среднем увеличение пенсии составит: для пенсионеров до 60 лет – 738 рублей, от 61 до 70 лет – 1313 рублей, от 71 до 80 лет – 1648 рублей, старше 80 лет – 1732 рубля.

В соответствии с нововведениями будет достигнут минимальный уровень пенсионного обеспечения, который не должен быть ниже прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации. В Пермском крае размер прожиточного минимума для пенсионеров сейчас составляет 4292 рубля.

БУДУЩАЯ ПЕНСИЯ ЗАВИСИТ ОТ СТАЖА
Еще одно важное изменение касается уже будущих пенсионеров. Вводится фиксированный базовый размер пенсии, величина которого напрямую будет зависеть от длительности страхового стажа. По мнению законодателей, стаж – это мощный стимул, который может подвигнуть человека на более активное формирование пенсионных прав. Фактически поощряется более поздний выход работников на пенсию. Нормативная продолжительность страхового стажа – 30 лет. С 1 января 2015 года за каждый год страхового стажа, превышающего нормативный, величина фиксированного базового размера будет увеличиваться на 6 процентов, а за год «недоработки» - снижаться на 3 процента.

НАЛОГИ ПО-НОВОМУ-СТАРОМУ
Еще одно новшество, начинающее действовать с 1 января 2010 года, большей частью касается уже не столько пенсионеров, сколько работодателей. С нового года отменяется Единый социальный налог и вводится уплата страховых взносов во внебюджетные фонды. С 2011 года будут установлены единые тарифы страховых взносов для всех работодателей в Пенсионный фонда Российской Федерации в размере 26 процентов, в Фонд социального страхования – 2,9 процента, в фонды обязательного медицинского страхования – 5,1 процента, а на 2010 год тарифы сохраняются в размерах действующих ставок ЕСН.

Изменяется и система взимания страховых взносов в социальные фонды. Полномочия по контролю за их уплатой и привлечению к ответственности за нарушение порядка уплаты передаются Пенсионному фонду РФ. Налоговая служба будет заниматься сбором ЕСН за 2009 год.

Планируется и переход на ежеквартальный персонифицированный учет страховых взносов. Переход будет поэтапным: в 2010 году сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах будут предоставляться за полугодие, с 2011 года – ежеквартально. Учитывая короткие сроки, сведения будут приниматься только по каналам электронной связи, поэтому работодателям необходимо приобрести соответствующее программное обеспечение. Это необходимо, поскольку между поступлениями в налоговые органы и передачей поступивших взносов в ПФР проходит определенное время, за которое предприятие-должник может не только прекратить свою деятельность, но и существование.

На сегодня Пенсионный фонд недополучил более 94 миллиардов рублей по всей России, из них больше 49 миллиардов практически списаны как безнадежные – предприятия канули в лету. В Березниках 12 должников-«миллионников» – предприятий, которые задолжали страховых взносов на сумму более миллиона рублей. В том числе ОАО «Бератон» – 10 664 026 рублей, ЗАО «Мостоотряд № 59 «Уралмостострой» – 2 755 586 рублей, ООО «РМО» – 2 670 538 рублей, ООО ПСП «Уралстроймеханизация» – 2 133 806 рублей и другие. Три из 12 предприятий уже признаны банкротами.

Текст: Александра Митина, березниковская независимая газета “Неделя.RU” [2]
Илл. из архива «Иной газеты»