Дерипаска считает свой бонус заслуженным и направит его на благотворительность

Глава и совладелец UC Rusal Олег Дерипаска пообещал направить на благотворительность 2/3 своего бонуса в $62 млн (акциями), назначенного за успешное проведение IPO компании в Гонконге. Об этом сообщают "Ведомости" [2] со ссылкой на Financial Times.

По словам Дерипаски, деньги, которые он получит за реализацию бонусных 50,6 млн акций, пойдут в его благотворительный фонд «Вольное дело» (поддержка образования и здравоохранения, социальные программы в регионах присутствия UC Rusal). К 2008 г. Дерипаска уже направил в этот фонд $180 млн.

О том, что Дерипаска получит в качестве бонуса 50,6 млн акций UC Rusal, стало известно в середине апреля. При этом годовая зарплата бизнесмена (как гендиректора компании) составляет $10 млн. Премиальные за IPO были также обещаны другим топ-менеджерам UC Rusal. А Дерипаска, по условиям соглашения, сможет продать «бонусные» акции не ранее чем через 2 года.

Размер бонуса главы UC Rusal вызвал удивление, так как зарубежные компании платят руководителям значительно меньше. Например, гендиректор крупнейшей в мире горнодобывающей компании BHP Billiton Мариус Клопперс за 2009 г. заработал лишь $10,4 млн.

По мнению самого Дерипаски, менеджмент UC Rusal свои премиальные заслужил, поскольку сумел повысить за год повысить стоимость компании до $ 20 миллиардов (с отрицательной стоимости $ 10 миллиардов) и сделал её производителем алюминия с самими низкими издержками в мире. При этом капиталист полагает, что лично ему приходится работать много больше, чем западным менеджерам. «Работа в Лондоне или Нью-Йорке сильно отличается от полетов в Нигерию для освобождения сотрудников или от контроля за строительством при температуре -42 градуса в Сибири. Конечно, намного приятнее к 7 часам сидеть дома в тапочках», — цитирует издание мнение бизнесмена.