кадровый голод

Предприниматели привыкли думать, что развиваться им мешают высокие налоги и большие процентные ставки на кредиты. Все это нужно было закладывать, что и делалось, но колесики все равно худо-бедно крутились. А сегодня налоги и кредиты ушли на второй план. А главным «яйцом», мешающим танцевать, стал банальный дефицит потребительского спроса. Этот фактор стал лидером, ограничивающим деятельность базовых отраслей экономики.

Встреча со старшеклассниками состоялась в Березниковском филиале Пермского национального исследовательского политехнического университета. Ежегодно «Уралкалий» проводит целевой набор для обучения по востребованным в компании специальностям. В этом году объявлен набор в ПНИПУ и БФ ПНИПУ на специальности: «Маркшейдерское дело», «Электрификация и автоматизация горного производства»; «Электроснабжение»; «Химическая технология неорганических веществ»; «Технологические машины и оборудование».

Служба исследований HeadHunter провела исследование рынка труда Перми за 2014 год. «Непростая экономическая ситуация ощутимо влияет на рынок - многие компании сейчас находятся в «режиме ожидания» и не рискуют строить долгосрочных планов, в том числе по подбору персонала. Причем главные задачи у компаний сейчас очень непростые – нужно повышать эффективность. Поэтому, скорее всего, работать всем нам придется больше», - утверждает директор уральского филиала HeadHunter Анна Хвостова.