Женская доля

СЕКРЕТНОЕ ОРУЖИЕ
Весной 2008 года на некоторых петербургских сайтах бурно обсуждалась появившаяся в интернете статья Натальи Посадовой «Секретное оружие бизнес-вумен», в которой автор рассуждала о здоровой роли сексапильности и флирта в женском бизнесе. «Все правильно!» - утверждали они. «Как вы посмели! – говорили другие. – «Вы оскорбили своей статьей всех женщин».

«Как бы не кипятились сторонники абсолютного равенства, думаю, что женское начало в женщине никто не отменит, никакой бизнес, - говорит Посадова. – Ведь начиная с периода, когда вы охотились на мамонта, а мы ждали вас в пещере, мы все время занимались следующими делами: выбором самого подходящего самца, производством и последующим воспитанием потомства, ведением домашнего хозяйства и заботой об упомянутом самце. Деятельность, казалось бы, скромная, но заставляющая учиться. Для начала - учиться виртуозно манипулировать своими «половинами», да так, чтобы они этого не замечали, пренебрежительно хмыкая на утверждение, что муж - это голова, а жена – шея».

По мнению Натальи, которая сама вполне успешно руководит несколькими небольшими компаниями, время «лишенного половых признаков существа» уходит и нынешние бизнес-леди мало напоминают знаменитую «мымру» из «Служебного романа». Сегодняшние дамы-руководительницы могут и вполне умело сочетают твердость руководителя с тем, что можно назвать внешним воздействием». «Женщина только лишь посредством одежды, макияжа или небрежно расстегнутой верхней пуговки на блузке может произвести на вас впечатление, какое сама захочет, - напоминает Посадова. – Это и есть наше главное «секретное оружие». И судя по тому, насколько красиво, стильно и эффектно могут подать себя многие известные бизнес-леди России (в том числе и большинство участниц рейтинга «Карьеры», - эффективность этого оружия никто не отменил, да и не отменит».

Она считает флирт неотъемлемой частью арсенала любой бизнес-леди. «Традиционно считается, что флирт неприменим в деловом общении, - говорит Посадова. - Позволю себе не согласиться с этим устаревшим постулатом и заверить, что мы давно и успешно используем флирт в «деловом этикете». Я сама, грешница, когда приходится говорить о повышении цен на услуги моей компании, всегда выбираю из состава руководителей того, с кем у меня наладилось «неформальное» общение. А когда сама хочу договориться о существенных скидках, не «приглашаю на деловую встречу», а «назначаю свидание»…».

Любопытно, что американцы, столь щепетильные в отношении любых проявлений «сексизма», вполне серьезно изучают флирт в качестве способа коммуникаций.

«Большое количество людей считают флирт неотъемлемой частью универсального языка общения, особенно невербального, - отмечает доктор университета штата Миннесота Джэфри Симпсон. - Чаще всего люди даже не осознают того, что флиртуют». Ученые, проводившие исследования на этот счет, отмечают, что простой наклон за каким-то предметом или поправление волос, часто используемые женщинами, являются эффективным способом привлечь внимание и уменьшить дистанцию при переговорах.

ОСТАВАТЬСЯ СОБОЙ
Вообще, судя по всему, оставаться женщиной независимо от карьеры и должности – это дополнительный плюс к деловому успеху. Заместитель министра экономики Татарстана Алевтина Кудрявцева как-то заметила, что если попросить любого мужчину разъяснить что-нибудь, большинство из них с жаром берутся за то, так как видят в женщине объект опеки. А в процессе разъяснения легче найти точки соприкосновения и выработать общее мнение по какому-либо поводу. Елена Докучаева, генеральный директор одного из первых на российском рынке коллекторских агентств «Секвойя Кредит Консолидейшн», также отмечает, что женские качества помогали ей в бизнесе.

«Поначалу банкиры с опаской шли на контакты с коллекторами, видя в них полукриминальных «вышибал» долгов, - рассказывала Докучаева. – Тогда я просто спрашивала их: «Вы представляете меня с бейсбольной битой?» Как правило, после этого удавалось договориться о взаимодействии». Вполне возможно, что за океаном уже учли все эти моменты и поставили женственность на службу успеху дипломатии. Во всяком случае, Кондолизу Райс в кресле шефа госдепартамента
сменила Хиллари Клинтон: третья должность в иерархии американского государства явно становится «женской».

Впрочем, на пути женской карьеры есть и свои трудности. По мнению Елены Докучаевой тормозом, например, может быть то, что женщины обычно обладают меньшими деловыми амбициями. Зато их явный плюс – гибкость и способность к маневру: «женщины больше склонны договариваться, а не утверждать». В свою очередь, другая участница рейтинга «Карьеры», председатель совета директоров «Лаборатории Касперского» Наталья Касперская в ходе опроса российских бизнес-леди отметила, что женщинам в роли управленцем иногда не хватает таких качеств как жесткость и умение принимать непопулярные решения. Кроме того, возникают и проблемы изменения ценностей в отношениях. Еще 80 лет назад Гилберт Кит Честертон заметил по этому поводу: «Если женщина станет товарищем, вполне возможно, что ей по-товарищески дадут коленкой под зад».

Впрочем, как отметили участники опроса, предпринятого «Карьерой», все эти проблемы в какой-то степени касаются и мужчин и далеко не критичны. Главное, уметь решать их, оставаясь женщиной в полном смысле этого слова.