"Уралхим" принял программу дополнительной поддержки сотрудников
На пермских предприятиях ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» внедрена новая программа дополнительной поддержки работников, достигших пенсионного возраста.
Согласно этой программе, сотрудник, который решил завершить свою трудовую деятельность, в зависимости от стажа будет единовременно получать до шести среднемесячных заработков. Важно отметить, что при этом работник должен предупредить работодателя не менее чем за 6 месяцев до даты завершения карьеры. Это обязательное условие, необходимое для того, чтобы было время найти и обучить преемника.
А если сотрудник состоит на ключевой позиции, является наставником и готовит себе замену, то получит дополнительное вознаграждение за наставничество — до 0,9 от среднемесячного заработка.
Мурад Чапаров, директор Филиалов «Азот» и «ПМУ» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ»:
— Мы понимаем, что рынок труда по нашим высококвалифицированным специальностям год от года будет только сужаться. Поэтому программы дополнительной поддержки пенсионеров и подготовки преемников призваны сохранить на «Азоте» и «ПМУ» ценный опыт сотрудников предприятий и подготовить достойную смену пенсионерам. Серьезные выплаты работникам при выходе на пенсию, размер которых зависит от стажа, формируют у персонала уверенность в завтрашнем дне и понимание, что на данном предприятии имеет смысл работать до завершения трудовой деятельности.
Валентина Горяйнова, старший электромонтер по обслуживанию подстанций ЦЭС (цеха электроснабжения) филиала «Азот», трудовой стаж на предприятии 37 лет:
— Замечательно, что завод оказывает дополнительную поддержку при выходе на заслуженный отдых. Думаю, многие согласятся передать свой опыт и знания молодым работникам. К примеру, чтобы стать достойным старшим электромонтером, нужно досконально изучить все подстанции завода, и для этого требуется много времени. Поэтому я уже сейчас готовлю себе замену.
За первые 6 месяцев 2013 года среднемесячная заработная плата в филиале «Азот» в Березниках составила 34 893 рубля. Кроме того, Советом директоров холдинга «УРАЛХИМ» было принято решение о повышении окладов всех работников на 7,2% с 1 июля текущего года. Также проведено дополнительное дифференцированное повышение оплаты труда по профессиям, уровень оплаты которых отставал от рынка труда. Все эти меры в купе с пенсионной программой и достойным социальным пакетом делают трудоустройство на предприятиях группы «УРАЛХИМ» очень привлекательным для работников.
Источник: “Неделя.RU”
+ Иная газета
Иная газета - Город Березники. Информационно-аналитический ресурс, ежедневные новости Урала и России.
пенсия
-
Многие березниковские пенсионеры очень ждали, когда календарь покажет восьмой день февраля - на книжки и карточки должна была поступить очередная пенсия. А она не пришла
-
На прошлой неделе Станислав Аврончук, управляющий Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю встретился с журналистами березниковских СМИ
-
26 ноября в Центральной библиотеке им. Н.А.Островского состоялась встреча горожан, которым вскоре предстоит выход на пенсию, со специалистами Управления Пенсионного фонда РФ в г. Березники
Читайте сегодня
- Пермяк добился ремонта своего дома через суд
- Более 5 тысяч пенсионеров Пермского края получат компенсацию взносов на капитальный ремонт.
- Сергей Будалин присвоил 2 миллиона рублей честных и ответственных березниковцев.
- В эти выходные состоится традиционная Строгановская регата
- Дом разваливается, а управляющая компания слилась из города
- Лето в городе: активный отдых в "Снежинке"
- Внимание: в Березниках планируется отключение воды на сутки
- Скоропостижно скончался атаман Марамыгин