кадровый голод

На вольных… хлебных крошках в Березниках

12.01.2011 - 15:00

Как нелегко быть безработным! В устах человека, отправившегося на «вольные хлеба», эта фраза не кажется досужим вымыслом, пустым звуком, брошенным на ветер. Лишь поначалу, расставшись с прежним работодателем по собственному желанию, ты с распахнутой душой бежишь навстречу «хлебам». Пока не понимаешь, что с большей вероятностью там приютят бывшего мэра столицы, чем мелкого клерка или, скажем, провинциального журналиста. Холодный северный город не «резиновый», для всех подобных специалистов не предназначенный.

Счастливый билет на трудоустройство в Березниках

08.12.2010 - 14:00

В Березниках прошла ярмарка вакансий. Актовый зал ПУ № 51 едва вместил всех желающих найти работу. По подсчетам специалистов Центра занятости населения на ярмарке побывало около 900 человек. Двенадцать предприятий предоставили 376 вакансий. Очевидно, что количество претендентов более чем в два раза превышало количество рабочих мест. С большого экрана лилась информация о славных традициях крупных предприятий города, что несколько диссонировало с обстановкой, царящей в зале…

Решение в пользу березниковских металлургов – для неё победа

15.11.2010 - 15:00

Председателя профкома АВИСМЫ Татьяну Майорову очень сложно застать на месте. Она с трудом нашла в своём плотном графике полчаса для беседы с корреспондентом «Металлурга», и то в кабинет постоянно заходили люди, чтобы подписать, проконсультироваться, показать и так далее. «Каждый день приходят новые письма от работников, с просьбой решить тот или иной вопрос. И писем, и вопросов очень много. Идёт постоянная кропотливая работа. Даже на решение, на первый взгляд, мелкой проблемы можно потратить до полугода…»

Эффективные менеджеры: кадры решают всё, не спрашивая никого

29.10.2010 - 18:00

Люди с практически сакральной профессией «антикризисный менеджер» едут в провинциальный городок с радостью. Где еще за этакие деньги да любимым делом заняться?! (В Москву не позовут – уровень не тот, а на старом месте цена тебе давно известная). Любимое дело у менеджеров называется возвышенно: «оптимизация расходов предприятия». Проще говоря, приехал, грамотно развалил - и с полной сумой восвояси. Ну, чем не жизнь – и заказчику хорошо, и ты, аки герой Хералал!

Кадры для Березников

11.10.2010 - 12:00

Системе профтехобразования в Березниках начало было положено в 1940 году с открытием училища № 8, которое готовило рабочих для нужд промышленных предприятий. С тех пор в городе открылось еще пять учреждений, которые продолжают выполнять госзаказ по подготовке рабочих кадров. Востребованы ли они сегодня? Об этом рассказал директор ПУ № 51, который более 15 лет возглавлял совет директоров городской системы начального профессионального образования, Виктором Поповым: «Градообразующие предприятия стали заметно развиваться, они нуждаются в рабочих руках…»

Бывший начальник березниковского УВД назвал кадровый приоритет "Азота"

22.07.2010 - 11:25

«Выращивать» из молодых работников собственных высококвалифицированных специалистов – одна из приоритетных задач кадровой политики предприятия, - заявил заместитель директора ООО УК «Уралхим» (является управляющей структурой березниковского ОАО «Азот», которое входит в группу предприятий ОАО «ОХК «Уралхим») Анатолий Муфель. - . Мы надеемся и в дальнейшем плотно сотрудничать с руководителями цехов. Ведь именно от уверенности в том, что на «Азоте» есть достойные приемники, зависит стабильность и будущее как отдельно взятого цеха, так и всего предприятия».

И всё-таки, почему врачи уезжают из Березников?

26.05.2010 - 08:00

Ответ на этот вопрос уже который год подряд ищут городские власти Березников и никак не могут найти ответа. Речь идёт о врачах-специалистах, которых в муниципальном здравоохранении катастрофически не хватает. Отсюда и очереди в поликлиниках, которых никакими электронными регистратурами не искоренишь, и слишком поздние обращения за медицинской помощью, когда недуг зашёл уже далеко и плохо поддаётся лечению. Похоже, далеко зашла и болезнь самого березниковского здравоохранения.

За полгода из "Уралкалия" будут уволены 2,5 тысячи человек

04.05.2010 - 08:15

Березниковское ОАО «Уралкалий» планирует до конца 2010 года сократить численность работников до 6 000 человек. Об этом заявил сообщил в минувшую пятницу в ходе телефонной конференции финансовый директор ОАО "Уралкалий" Виктор Беляков. Это позволит компании значительно снизить затраты на оплату труда.

Выбор без ошибки. Почему Соликамск теряет кадры?

02.04.2010 - 09:10

В прошлом году в ЦЗН города Соликамск по вопросу трудоустройства обратились 653 выпускника учебных заведений. После окончания вузов в город возвращается не более 15 % ребят. Спрашивается, кого и для чего учим? С одной стороны, воспитываем образованных дармоедов, с другой – теряем лучшие кадры. При этом рынок труда серьезно нуждается в рабочей силе (за 2009 год в ЦЗН зарегистрирована 4931 вакансия).

Мифы о поиске работы в кризис

20.04.2009 - 14:00

Несомненно, в кризис работу найти сложно. Однако осложнять поиск могут не только реальные трудности, но и распространенные суждения, если не сказать мифы. Компании не нанимают новых сотрудников… Работу лучше всего искать в Интернете… Опыт и образование помогают при новом трудоустройстве… Компании предпочитают молодых… Нужно быть готовым к более низкой зарплате… Мифов много. Но насколько они верны? Мы попросили рассказать об этом специалистов кадрового рынка.